استراتيجية الرؤوس المرقمة

استراتيجية الرؤوس المرقمة: تعلّم تفاعلي وتعاون مثمر

ما هي استراتيجية الرؤوس المرقمة؟

هي إحدى استراتيجيات التعلم النشط و التعلم التعاوني التي تُستخدم في التعليم لتنمية مهارات التفكير و التواصل لدى الطلاب.

كيف تعمل استراتيجية الرؤوس المرقمة؟

1. تقسيم الطلاب إلى مجموعات: يتم تقسيم الطلاب إلى مجموعات صغيرة (4-6 طلاب)
2. ترقيم أعضاء كل مجموعة: يحصل كل طالب على رقم محدد داخل مجموعته.
3. طرح السؤال أو إعطاء المهمة: يُطرح المعلم سؤالًا أو يُعطى مهمة للطلاب.
4. مناقشة الإجابة داخل المجموعة: يتناقش أعضاء المجموعة فيما بينهم للوصول إلى إجابة مشتركة.
5. عرض الإجابة على الصف: يرفع كل طالب يحمل رقمًا محددًا يده للإجابة عن السؤال أو عرض ما تم إنجازه من المهمة.
6. مناقشة إجابات المجموعات: تتم مناقشة إجابات المجموعات المختلفة مع المعلم وزملاء الصف.

مميزات استراتيجية الرؤوس المرقمة:

• تُشجع على المشاركة الفعالة: تُتيح الفرصة لجميع الطلاب للمشاركة في النقاش والتعبير عن أفكارهم.
• تُنمي مهارات التواصل: تُساعد الطلاب على التعاون مع بعضهم البعض ومناقشة أفكارهم بوضوح.
• تُحسّن مهارات التفكير النقدي: تُشجع الطلاب على تحليل المعلومات وتقييمها من وجهات نظر مختلفة.
• تُعزز التعلم النشط: تُشرك الطلاب في عملية التعلم بشكل مباشر وتجعلهم مسؤولين عن تعلّمهم.
• تُحفز التعلم التعاوني: تُساعد الطلاب على العمل معًا لتحقيق هدف مشترك.

متى تُستخدم استراتيجية الرؤوس المرقمة؟

• لمناقشة موضوع أو قضية: تُعدّ استراتيجية فعّالة لمناقشة موضوع أو قضية من وجهات نظر مختلفة.
• لحلّ مشكلة: تُساعد الطلاب على العمل معًا لحلّ مشكلة بطريقة إبداعية.
• لتقييم فهم الطلاب: تُتيح للمعلم تقييم فهم الطلاب للموضوع بشكل سريع وفعّال.
• لتقديم ملاحظات للطلاب: يُمكن للمعلم تقديم ملاحظات للطلاب حول مشاركتهم وأدائهم في المجموعة.

ملاحظات هامة:

• يجب أن تكون مجموعات الطلاب متجانسة من حيث مستوى التحصيل.
• يجب أن يُشجع المعلم الطلاب على الاستماع لبعضهم البعض باحترام.
• يجب أن يُتيح المعلم الفرصة لجميع الطلاب للمشاركة في النقاش.
• يجب أن يُقدم المعلم ملاحظات إيجابية وبناءة للطلاب.

موارد إضافية:

• فيديو توضيحي لاستراتيجية الرؤوس المرقمة: https://m.youtube.com/watch?v=LAet7J2Pwiw

• دليل المعلم لاستخدام استراتيجية الرؤوس المرقمة: https://www.starshams.com/2022/09/blog-post_5.html

شارك في فيس بوك

غرد في تويتر